Persoanele care au în îngrijire persoane cu dizabilități pot primi concediu plătit, timp 30 de zile calendaristice pe an.
Acest concediu medical se va putea acorda doar salariaților care au un stagiu de cotizare de cel puțin șase luni în ultimul an.
Pentru a putea cere un astfel de concediu, salariatul care îngrijește o persoană cu handicap va trebui să o însoțească, cu acordul acesteia, la evaluările medicale de specialitate, investigații și evaluarea psihologică, ce sunt necesare întocmirii dosarului de încadrare în grad de handicap.
Totodată, îngrijitorul va trebui să fie prezent și la evaluarea realizată de Serviciul de evaluare complexă din cadrul DGASPC.
Indemnizația aferentă concediului pentru îngrijirea unei persoane cu dizabilități va fi de 85% din baza de calcul, adică media veniturilor brute lunare din ultimele șase luni, potrivit avocatnet.ro.
Proiectul de lege a fost votat la Senat, iar acum va merge la votul decisiv al Camerei Deputaților.
În 2022 a mai părut un concediu medical care este plătit. Din aprilie, cei care îngrijesc persoane bolnave de cancer pot cere anual un concediu de 45 de zile, remunerat.
